Zeitarbeit für Unternehmen - schnelle und unbürokratische Hilfe
Flexibilität ist der große Vorteil, den Ihnen modernes Personalmanagement bietet. Oft fallen Mitarbeiter unerwartet aus. Oder der Termindruck kann mit dem Stammpersonal nicht abgefangen werden. Dann ist Zeitarbeit die ideale Lösung für Unternehmen. Wir stellen Ihnen Zeitarbeitskräfte zur Verfügung. Mit uns haben Sie einen zuverlässigen Partner an Ihrer Seite.
Zeitarbeit für Unternehmen - so funktioniert's
Zeitarbeit für Unternehmen wird oft auch als „Arbeitnehmerüberlassung“ beschrieben. Wir stellen Ihnen dabei zeitweilig unsere Arbeitnehmer zur Verfügung. Dies Arbeitnehmerüberlassung wird im Arbeitnehmerüberlassungsvertrag geregelt. Die fachliche Weisungsbefugnis liegt dabei bei Ihnen, im Einsatzunternehmen. Es gibt also im typischen Arbeitsalltag keinen direkten Unterschied zwischen festem und überlassenem Personal.
Der Unterschied liegt im Folgenden: Der Zeitarbeitnehmer ist nicht direkt bei Ihnen sondern bei uns, dem Personaldienstleister, angestellt. Die komplette Buchhaltung liegt bei uns. Wir kümmern uns um Steuern, Sozialversicherung, Stundenabrechnung und Gehalt. Als Kunde erhalten Sie letztendlich eine Rechnung über die tatsächlich geleistete Arbeitszeit.
Bei S&H Personal achten wir penibel auf die Einhaltung gesetzlicher Vorgaben. Seit April 2017 hat sich im Arbeitnehmerüberlassungsgesetz (kurz AÜG) nochmals einiges verändert:
- gesetzliches Equal Pay ab dem 10. Einsatzmonat
- tarifliches Equal Pay ab dem 15. Einsatzmonat
- eine Höchstüberlassungsdauer von grundsätzlich 18 Monaten
Vom letzten Punkt kann es Abweichungen geben, die in Tarif- oder Betriebsvereinbarungen enthalten sind. Entsprechend frühzeitig werden wir mit Ihnen klären, ob Sie den überlassenen Arbeitnehmer übernehmen möchten.
Vorteile von Zeitarbeit in Ihrem Unternehmen
- Auf wechselnden Personalbedarf, Auftragslagen und Wirtschaftszyklen reagieren Sie schnell und flexibel.
- Sie müssen nicht direkt Neueinstellungen durchführen, da Sie mit Zeitarbeit Personalausfälle schnell und einfach auffangen.
- Sie entlasten Ihre Stammmitarbeiter.
- Qualifiziertes Personal für temporäre und langfristige Einsätze sind durch uns garantiert.
- Kosten bei Personalsuche, -auswahl und -einstellung werden deutlich gesenkt.
- Die Kosten sind zu 100 % transparent, da nur effektiv geleistete Arbeitsstunden berechnet werden.
- Es besteht kein Lohnfortzahlungsrisiko.
- Gute Mitarbeiter können Sie direkt in Festanstellung übernehmen.
- Die Bindung an den iGZ Tarifvertrag und diverser Unbedenklichkeitsbescheinigungen sichern Sie rechtlich komplett ab.
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3 gute Gründe für S&H Personal
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